利用規約や法令に違反となる事例を知りたい

YOUTRUSTの利用規約、または職業安定法・男女雇用機会均等法などの法令に違反するサービス利用は、通常投稿・募集投稿(求人)・メッセージ問わず、また事前の通告なく運営チームが投稿を削除またはアカウントを停止することがあります。

特に法令に反する求人をした場合、管轄当局から指摘・処罰対象となりうるのは、求人を掲載した主体=リクルーターの皆さん及び所属企業になってしまいます。利用規約や法令に準拠した採用活動を行うようお願いします。

🚨 利用規約に反する事例

詳細はをご覧ください。

以下の内容を投稿・メッセージに含む場合は、法令違反になるケースがあります。最新の法令を確認し、準拠した投稿やサービスの利用を行ってください。

分類	NG表現	OK表現
性別	男性歓迎／女性限定	原則、表記しない ※現状を表す以下のような事実表現は可男性活躍中／女性社員多数在籍
	営業マン主婦活躍中 ※一方の性を想起させるため	営業スタッフ主婦(夫)活躍中
年齢	25歳～35歳までの方 20代歓迎	原則、表記しない ※現状を表す以下のような事実表現は可 20代活躍中 20代がターゲットのブランドのマーケターを募集
人種・民族・国家・国籍・宗教	国籍不問／日本国籍の方歓迎／中国人歓迎	歓迎や不問表記であっても表記不可 ※言語スキルに関して言及したい場合は、以下の例を参考にする中国語に堪能な方、英語：ビジネスレベル以上
出身地・居住地	東京都中央区在住の方限定 1時間以内で通勤できる方	地元の方歓迎 ※出身地や居住地の明記及び推察できる条件設定がNGです。本人の実力と関係のない要素で、選考結果に優劣が出ることを防ぐためです。